Immer wieder habe ich auf meinem Weg gesehen, wo der Schuh wirklich drückt. Oft habe in bemerkt, warum Entwicklung und Innovation vielfach nur ein Lippenbekenntnis sind. Erfolg fängt immer beim eigenen «Ich» an – er lässt sich nicht delegieren. Reine Bildung bringt ebenso wenig Erfolg, wie reines Management. Das mag für Sie vielleicht irritierend klingen. Selbstverständlich brauchen wir Top-Ausbildungen und Menschen, die Institutionen, Organisationen und Unternehmungen «managen» und «organisieren». Unternehmertum braucht aber vor allem eines: Weitsicht, Vertrauen und den Willen, selbst anzupacken. Dennoch werden diese Grundwerte heute in Führungsebenen immer seltener gelebt. Erfolgreiche Organisation braucht zwingend Menschen, die unternehmerisch denken, handeln und Verantwortung übernehmen. Unternehmer und Führungskraft sein, heisst stark und echt zu sein. Diese Stärke dient dazu, mutig Wege zu beschreiten. Und Mut funktioniert letztlich auch nur mit einer Prise Demut. So sind die Erfolgsparameter immer noch die sogenannten und wohlbekannten «alten Werte», die scheinbar neu gelebt werden sollen. Einsatz, Vertrauen und Mut müssen in Organisationen neu erfunden und gelebt werden. Dadurch entsteht Entwicklung «von Innen» heraus. In Zeiten wie diesen, wird dies der Erfolgsparameter Nr.1 sein.
Für Sie und eine unternehmerisch erfolgreiche Zukunft.
Kontaktieren Sie mich! Ich helfe Ihnen, Ihre Rolle als echte, zeitgemässe Führungskraft individuell auszugestalten und zeige Ihnen auf, wie Sie die Verantwortung für sich übernehmen und dadurch Ihre Umgebung mit Einsatz, Vertrauen und Mut in den Erfolg führen können.
